וידאו שמשרת מטרה עסקית
לכל אחד מהם חסר משהו אחר כדי להתקדם.
הכל מתחיל בשאלה:מה האדם בצד השני צריך לראות?
משם בונים את הסיפור, בוחרים את האנשים ומפיקים וידאו שיש לו תפקיד ברור גם אחרי יום הצילום.
TRUSTED BY / 02
מטרות שונות, קהלים שונים — ובכל פעם צורך להבין מה באמת חשוב להראות.
01 / CONFERENCES & EVENTS
כנס מרכז ביום אחד לקוחות, שותפים, מומחים ואת האנשים שמאחורי העשייה. במקום לצאת ממנו עם סרט סיכום אחד, נחליט מראש מה כל קהל צריך לראות אחריו ונתכנן את הצילום בהתאם. מאותו אירוע ניצור כמה סרטונים עם תפקידים שונים: סרט שמציג את התמונה הגדולה, סיפורי לקוחות, קטעי מומחיות ותוכן קצר למכירות, לשיווק וליח״צ.
תכנון תוכן לאירוע · ראיונות לקוחות ושותפים · תיעוד הרצאות · סרט מרכזי · סדרת סרטונים ממוקדי קהל
02 / ORGANIZATIONS
הרבה מהעשייה של ארגון לא נראית למי שצריך להבין אותה. נמצא את האנשים, הרגעים והעדויות שמראים מה נעשה ולמה זה משנה, ונהפוך אותם לסיפורים שאפשר להציג לשותפים, לתורמים, למשתתפים ולציבור.
סרטי אימפקט · סיפורי אנשים · תוכן לכנסים ולאירועים
03 / STARTUPS & TECH
מוצר חדש לא מסביר את עצמו. וגם כשהטכנולוגיה טובה, לקוחות, משקיעים ומועמדים צריכים לראות דברים שונים כדי להתקדם. נזהה מה חשוב לכל קהל ונבנה תוכן שעוזר לו להבין את החברה ואת מה שהיא מציעה.
סרטי מוצר · סיפורי לקוחות · ראיונות מייסדים · תוכן למשקיעים, למכירות ולגיוס
04 / SOCIAL & CONTENT
יש לכם ידע, עבודה ורגעים שקורים כל הזמן. נבנה מהם מסרים ופורמטים שאפשר להמשיך ליצור, ונפיק סרטונים קצרים שלכל אחד מהם תפקיד: להסביר, להדגים, לבנות מותג עם אמון והכי חשוב - לגרום לפעולה הרצוייה לקרות.
אסטרטגיית תוכן · פורמטים קבועים · ימי צילום · סרטונים קצרים · סדרות רשת · פודקאסט
חוץ מהעובדה שאני פיראט (זה כבר סיפור לפעם אחרת), כבר עשר שנים אני מביים ומפיק וידאו. למדתי שאנשים לא צריכים להישמע כמו קריינים כדי לעורר אמון - הם צריכים להישמע כמו אנשים.
לפעמים צריך לשאול את השאלה הנכונה, לפעמים להחליף טקסט כתוב בשיחה אמיתית ולפעמים פשוט לעזור למישהו לזכור למי הוא מדבר.
בעבודה שלי אני מחזיק גם את התמונה הגדולה - למה יוצרים את התוכן ומה הוא צריך לשרת, וגם את הרגע היפה שבו אדם אמיתי עומד מול מצלמה וצריך להרגיש מספיק בנוח כדי לומר משהו ששווה להקשיב לו.
הגישה
אם לקוח עדיין לא מבין איך המוצר עובד, עוד משפט על ״חדשנות״ לא יפתור את זה. אם מועמד לא מכיר את האנשים, צילום יפה של המשרד לא יספיק. ואם משקיע מחפש הוכחה, הוא צריך לראות יותר מחזון.
לכן לפני שבוחרים פורמט, מבררים איזו החלטה רוצים לקדם, מה עוצר אותה עכשיו, ואיזה אדם, סיפור או רגע יכולים לתת לקהל את מה שחסר לו.
איך אפשר לעבוד יחד
השקה, גיוס, סיפור לקוח, כנס או מסר שחשוב שיבינו. נגדיר מה התוכן צריך להשיג ונבנה סביבו סרט או סדרת תכנים שאפשר להשתמש בהם במקומות הנכונים.
אנשים בחברה יודעים להסביר, להדגים ולספר דברים שהקהל שלכם צריך לשמוע. נמצא אותם, נבנה פורמטים שאפשר להמשיך ליצור, ונתכנן תוכן שמשרת את המכירות, השיווק או הגיוס - ולא רק ממלא לוח פרסומים.
נחדד למי אתם מדברים ומה אתם רוצים שיזכרו, נבנה נושאים ופורמטים שמתאימים לכם, ונתכנן איך להפוך את העבודה היומיומית לתוכן שאפשר להתמיד בו. אפשר להוסיף הפקה כשצריך.
איך העבודה מתחילה
מה אתם מנסים לקדם, מי צריך לראות את התוכן, ומה הוא עדיין לא מבין או לא מאמין.
אנשים, לקוחות, תהליכים, ידע, תוצאות ורגעים אמיתיים. משם בוחרים את הסיפור ואת הדרך הנכונה לספר אותו.
מתכננים את הצילום, הבימוי והעריכה לפי המקומות שבהם התוכן יופיע ולפי האנשים שיצטרכו להשתמש בו.
יצירת קשר
ספרו לי מה אתם מקדמים עכשיו ולמי אתם רוצים להגיע. לא צריך להגיע עם רעיון מגובש לסרט, אפשר להתחיל מהמטרה ולגלות יחד מה נכון להראות.
